.jpg)
İşə qəbul portalına xoş gəlmişsiniz!
Maraq sahənizə uyğun vakansiyalara müraciət edib komandamızın üzvü olmaq fürsətini əldə edin.


Karyeranızı sağlam mühitdə və peşəkar komanda ilə qurun!
Hazırda şirkətimizdə sahənizə və ya təcrübənizə uyğun vakansiya tapa bilmədinizsə, gələcəkdə yaranacaq vakansiyalarda dəyərləndirilməyiniz üçün qeydiyyatdan keçərək məlumatlarınızı namizəd bazamıza daxil edə bilərsiniz.
Cv-ni bazaya əlavə et
Komandamızın üzvü olmağın avantajları
Karyera yüksəlişi
Hər bir əməkdaşımız üçün daxili dəyərləndirmələr sayəsində karyera yüksəlişi, potensiallı gənclərə təcrübə qazandırmaq imkanları
Yüksək komanda ruhu
Peşəkar kollektivdə çalışmaq və daima yeniliklərə açıq olan iş mühitində karyera hədəflərinə çatmaq imkanı.
Öyrənməyə əlverişli mühit
Bilmədiklərimizi öyrənməyə, bildiklərimizi isə paylaşmağa açıq mühitdə çalışmaq imkanı
Aktiv iş imkanları
Elektrik Montyoru
Elektrik avadanlıqlarının təmiri , istismarı və elektrik montaj işlərinin icrasını həyata keçirmək
Təlim və İnkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis
Təlim və İnkişaf proqramına uyğun olaraq təlimlər keçmək, əlaqəli layihələrin icrasında iştirak etmək, əməkdaşların mütəmadi mariflənməsini təmin etmək.
Aparıcı Hüquqşünas
Cəmiyyətin bağlamağı
planladığı mülki-hüquqi müqavilələrinin hüquqi ekspertizası, rəsmiləşdirilməsi
ilə bağlı Şirkətin strukturlarına hüquqi dəstəyin verilməsi, sənədləşmələrin
hüquqi baxımdan qanunvericiliyə uyğunlaşdırılması, Cəmiyyətin fəaliyyətinin
qanunvericiliyə, şirkətin daxili qayda və prosedurlarına uyğunluğu ilə bağlı
hüquqi rəylərin verilməsi, zəruri təkliflərin verilməsi, oxşar sahələr üzrə zəruri
hallarda və rəhbərliyin tapşırığı ilə məhkəmələrdə və dövlət və digər təşkilatlarda
Cəmiyyətin mənafelərinin müdafiəsi fəaliyyətlərini icra edir.
Kateqoriya Meneceri (Sağlam Qida)
· Marka Kateqoriyası içərisində əhatəli bir çeşid siyahısı tərtib etmək və təqib etmək
· Hər marka kateqoriyası içərisində çeşidləri kateqoriyalara ayırmaq və pozisiyaya görə harada satılması lazım olduğunu müəyyən etmək (Minimarket, Supermarket və s.)
· Hər çeşid qrupunu kateqoriyalara ayırmaq / hər bir çeşidin gücünü və rəqiblər qarşısındakı mövqeyini aşkar etmək
· Yeni çeşidlərin artırılmasını təmin etmək
· Müştəri ehtiyaclarını izləmək
· Çeşid siyahısındakı boşluqların aşkarlanmasını həyata keçirmək
· Alıcılar və onların ehtiyaclarının araşdırılmasını təmin etmək
· Alıcı bazarını bölümlərə ayırmaq (kimlər satın alır və necə satın alır?)
· Araşdırma üçün ehtiyacları müəyyənləşdirmək
· Mövcud çeşidlər üçün alıcı ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək ( qutu ölçüləri, çeşidlər və s.)
· Mağaza araşdırmasını həyata keçirmək
· Müştəri ehtiyaclarına bağlı olaraq mağazalardakı çeşidləri yenidən təşkil etmək (bərabərləşdirmək)
· Çeşidlərin satış ömrünün idarə olunması həyata keçirmək
· Bazar yayımı və müqayisəsini həyata keçirmək (Benchmarking)
· Bazar yayımı işlərini idərə etmək (araşdırma dəstəyi ilə), mağazaların və mağazalarda olan çeşidlərin çoxaldılmasını təmin etmək (satış kateqoriyasına və çeşid kateqoriyasına görə müqayisə etmə /benchmarking), yayım işləri üçün ehtiyacları təyin etmək, həmçinin həyata keçirməni təşkil etmək
· Yayım işlərini bölgə və mağaza tipinə görə idarə etmək və istiqamətləndirmək
· Satış kollektivi ilə birlikdə yayım işləri yerlərini dəyərləndirmək
· Mağazalarda çeşid yayımını artırmaq üçün hərəkət planları hazırlamaq
· Hər çeşidə uyğun olaraq xüsusi marketinq planlarını və kampaniyaları təyin etmək
· Kampaniya planlaması və idarə edilməsini həyata keçirmək
· Fəaliyyəti ilə əlaqədar digər struktur bölmə vahidləri ilə kordinasiyanı təşkil etmək
· Şirkətin etibarının qorunmasını, kommersiya sirrinin saxlanmasını təmin etmək
· Şirkət strukturu və idarəetmə prinsiplərini öyrənmək, subordinasiya və etika qaydalarına riayət etmək
· Əmək fəaliyyətinə dair müəyyən edilmiş qaydada hər ay üzrə hesabatı Şöbə müdirinə təqdim etmək
· Korporativ prosedurlar çərçivəsində rəhbərləri tərəfindən verilən digər yazılı və şifahi tapşırıqları icra etmək
· Şirkətin məqsəd və hədəfləri istiqamətində çalışmaq
Əməkdaşlarımızın Veysəloğlu MMC haqqında düşüncələri
Veysəloğlu MMC-də təlim və seminarlar
Sahib olduğumuz resurslardan ən qiymətli olanı peşəkar və işinə bağlı insan resurslarımızdır. Biz rəqabət üstünlüyümüzü əməkdaşlarımızın peşəkarlığında, inkişafa və innovasiyalara açıq şirkət mədəniyyətimizdə görürük.
Veysəloğlu MMC-də iş həyatı
Bizim üçün yaradıcı və yenilikçi olmaq uğurun açarıdır. Fərqlilikləri üstünlük olaraq görür, bütün əməkdaşlarımıza inkişaf üçün şərait yaradır, ayrı-seçkiliyə yol vermirik. Öyrənmə və öyrətmə ən əhəmiyyətli gördüyümüz səriştələrdəndir.