Marka Meneceri (Bonduelle)

Öhdəliklər

- Marka Kateqoriyası içərisində əhatəli bir çeşid siyahısı tərtib etmək və təqib etmək;

- Hər marka kateqoriyası içərisində çeşidləri kateqoriyalara ayırmaq və pozisiyaya görə harada satılması lazım olduğunu müəyyən etmək (Minimarket, Supermarket və s.)

- Hər çeşid qrupunu kateqoriyalara ayırmaq / hər bir çeşidin gücünü və rəqiblər qarşısındakı mövqeyini aşkar etmək;

- Yeni çeşidlərin artırılmasını təmin etmək;

- Müştəri ehtiyaclarını izləmək;

- Çeşid siyahısındakı boşluqların aşkarlanmasını həyata keçirmək;

- Alıcılar və onların ehtiyaclarının araşdırılmasını təmin etmək;

- Araşdırma üçün ehtiyacları müəyyənləşdirmək;

- Mövcud çeşidlər üçün alıcı ehtiyaclarını müəyyənləşdirmək ( qutu ölçüləri, çeşidlər və s.)

- Mağaza araşdırmasını həyata keçirmək;

- Müştəri ehtiyaclarına bağlı olaraq mağazalardakı çeşidləri yenidən təşkil etmək (bərabərləşdirmək)

- Çeşidlərin satış ömrünün idarə olunması həyata keçirmək;

- Bazar yayımı və müqayisəsini həyata keçirmək (Benchmarking)

- Bazar yayımı işlərini idərə etmək (araşdırma dəstəyi ilə), mağazaların və mağazalarda olan çeşidlərin çoxaldılmasını təmin etmək (satış kateqoriyasına və çeşid kateqoriyasına görə müqayisə etmə /benchmarking), yayım işləri üçün ehtiyacları təyin etmək, həmçinin həyata keçirməni təşkil etmək;

- Yayım işlərini bölgə və mağaza tipinə görə idarə etmək və istiqamətləndirmək;

- Satış kollektivi ilə birlikdə yayım işləri yerlərini dəyərləndirmək;

- Mağazalarda çeşid yayımını artırmaq üçün hərəkət planları hazırlamaq;

- Kampaniya planlaması və idarə edilməsini həyata keçirmək;

- Hər çeşidə uyğun olaraq xüsusi marketinq planlarını və kampaniyaları təyin etmək;

- Fəaliyyəti ilə əlaqədar digər struktur bölmə vahidləri ilə kordinasiyanı təşkil etmək;

- Şirkətin etibarının qorunmasını, kommersiya sirrinin saxlanmasını təmin etmək;

- Şirkət strukturu və idarəetmə prinsiplərini öyrənmək, subordinasiya və etika qaydalarına riayət etmək;

- Əmək fəaliyyətinə dair müəyyən edilmiş qaydada hər ay üzrə hesabatı Şöbə müdirinə təqdim etmək;

- Korporativ prosedurlar çərçivəsində rəhbərləri tərəfindən verilən digər yazılı və şifahi tapşırıqları icra etmək;

- Əmək və nizam-intizam qaydalarına riayət etmək;

- Şirkətin məqsəd və hədəfləri istiqamətində çalışmaq.

Tələblər

- Ali təhsil;

- Müvafiq sahə üzrə minimum 3 il iş təcrübəsi;

- Məntiqi və analitik düşünmə qabiliyyəti;

- SAP proqramından istifadə təcrübəsi arzuolunandır;

- Azərbaycan və rus dillərini əla səviyyədə bilməli;

- Bazar analizləri etmə bacarığı;

- Komandada işləmək bacarığı;

- Problemləri həll etmək bacarığı.